岗位职责
1.根据业务发展及人员结构,快速响应部门用人需求;
2.深入职位分析,拟定招聘方案,并实施招聘方案的推进,保证招聘结果的完成;
3.能根据业务需求定向挖掘,进行人才mapping及其他创新渠道拓展,应对人才市场的挑战;
4.能合理有效利用各招聘渠道,并且对招聘数据具有较好的分析能力,能不断优化招聘工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5年以上IT行业招聘工作经验,熟悉数字城市,系统集成行业,擅长高端人员招聘经验;
3.熟悉各招聘渠道,并且能针对需求合理高效利用相关渠道;
4.善于使用创新理念和平台探索招聘方法;
5.目标感强,有较好的沟通能力和自驱能力,并且具有良好的团队合作性。
长江云通集团有限公司成立时间为2008年06月20日,是一家专业从事云计算的开发与销售;计算机软件、硬件产品的设计、技术开发与销售;网络技术开发与销售;通讯设备、机电设备及电子产品的开发、销售;信息技术咨询;货物进出口(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术);计算机数据处理与分析;网络工程;电信业务;智慧城市智能化系统工程施工;智慧城市项目开发、建设、运营;企业信息化项目的开发、运营与维护;智能IC卡(包括用于公共大巴、公共小巴、出租小汽车、地铁、轻轨、轮渡等公共交通智能IC卡)的开发、制作、销售、应用、充值;电子交易收费系统相关配套设备的技术开发;电子交易收费系统运营技术开发、技术管理;信息咨询;广告业务;机动车综合性能检测;道路桥梁施工质量检测;物业管理;房地产开发;信息系统集成服务;商务信息咨询(不含证券、期货、投资咨询)(以上经营范围中国家有专项规定的项目,经审批后或凭许可证在核定的范围与期限内方可经营)。