2、协助部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作;
3、根据生产部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;
4、从人资和生产双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系;
5、HRBP工作流程的持续优化。
任职要求:
1、3-5年以上工作经验,大专以上学历,有知名制造行业经验者优先;
2、性格开朗,积极热情,善于沟通,执行能力和抗压能力强;
3、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
工作地点:黄陂区武湖街道仟吉工业园