原料仓储部部长

2、完成部门的各项工作任务，建立部门各岗位职责、岗位流程及考核办法，并予以考核。

3、负责加强部门员工企业文化、专业技能、管理等培训，并按照企业文化要求带好团队，建立、培养合格骨干团队。

4、负责仓库物资安全和安全管理制度的执行；加强对员工的安全管理，做到安全使用设备，安全操作，不违规。

5、负责检查物资收、发、存流程的执行是否符合规范。

6、负责破碎房工作的监督、检查。

7、对原、辅料日报表、辅料预警表、破碎料周报表、原料积压呆滞物资报表等日常报表进行监督、审查，每月出具库存帐龄分析及部门总结。

8、按制度要求组织落实盘点工作；落实单据管理制度执行情况；收发账务清晰准确；

9、现场管理达到5S标准。

10、负责签发仓库各类报告，签字复核物料的申领、请购、收发货；审核领料及废品物资处理方面的出门证；审查原、辅料搬运工用工。

11、负责部门员工的绩效考核、考勤。

12、完成公司下达的计划指标和交办的其他任务。