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　　为认真贯彻党的十九大精神，落实《省政府办公厅关于深入推行科技特派员制度的实施意见》和《湖北省科技厅关于印发<湖北省科技特派员“百县千镇万人”工程实施方案>的通知》精神，推动我市新时代科技特派员工作创新发展，现就做好市县两级科技特派员选派工作通知如下：

　　一、目标任务

　　深入推行科技特派员制度,对于深入实施创新驱动发展战略和乡村振兴战略，打赢脱贫攻坚战，激发广大科技特派员创新创业热情，推进农村大众创业、万众创新，促进一二三产业融合发展，都具有十分重要的意义。

　　我市发展科技特派员目标是：到2020年底，实现全市13个县（市、区）、5个贫困县、87个乡镇和243个贫困村科技特派员（含“三区”人才）全覆盖，其中，市级科技特派员260名、县级科技特派员780名（详见附件1）。科技特派员重点围绕当地科技创新和贫困地区脱贫需求，与龙头企业、专业合作社、家庭农场等开展对接，提升优势特色产业发展水平，与科技园区、“星创天地”等开展对接，提升创新创业载体水平。

　　二、工作重点

　　（一）选优建强科技特派员服务队伍。按照《湖北省科技特派员“百县千镇万人”工程实施方案》要求，做好市、县两级科技特派员选派工作。市、县遴选科技特派员主要从具有专业技术特长的高校院所、职业学校、农机推广站、龙头或科技企业、合作社、家庭农场、社会组织等单位，以及具备相应专业技术职称或者能力的农村乡土拔尖技术人才、农村科技致富带头人、巾帼科技示范户等群体中选派。引导大学生、返乡农民工、退伍转业军人、退休技术人员、农村青年、农村妇女等群体积极参与农村科技创业，打造县域创新驱动发展的有力人才支撑。

　　（二）支持科技特派员创新创业。要结合我市“三农”需求，精心组织科技特派员深入调查研究，摸清服务对象的基本情况，制定切实可行的科技帮扶措施。对具有规模优势和区域特色的农业主导产业，鼓励法人科技特派员以团队形式整合力量，针对产业链上的突出共性问题，开展联合攻关和集成创新。注重推动科技特派员由开展科技服务向开展科技服务和创业转变，支持特技特派员运用自身掌握科技成果、技术能力、社会资源等，到基层一线开展创业活动，领创、协创企业、合作社、家庭农场等市场主体。要重点围绕科技特派员创新和创业过程中的关键环节和现实需要，帮助他们解决所需所盼，营造良好的创新创业环境。

　　（三）组织开展助力精准扶贫工程。要优先选派科技特派员到深度贫困地区与贫困户开展对接帮扶工作，结合“三区”人才计划科技人员专项，确保实现贫困县及所属贫困村全覆盖。发挥基层科技特派员熟悉情况、服务便捷的优势，鼓励就近选派当地科技特派员进村入户，与贫困户精准对接，使每个贫困村至少有1名科技特派员、帮助当地示范推广1-2项新技术新成果，发展一个脱贫产业。

　　(四)推动乡村振兴战略实施。发挥好科技特派员创新驱动发展、乡村振兴先锋队的作用。支持科技特派员把科技成果更多地直接转化为新技术、新产品，形成新产业、新业态，培新动能、新活力。要充分调动科技特派员创新创业积极性，全面落实好国家《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》，鼓励科技特派员、“三区”科技人才通过自主创业、技术入股分红、成果转化、科技服务等多种方式取得收入，让那些有真才实学、作出贡献的人才有成就感、有获得感。

　　三、具体要求

　　（一）科技特派员由做出选派决定的市、县(市、区)科技局负责选派、培训、服务、考核等工作。派出单位要对派出人员进行日常管理监督，提供科技特派员创新创业条件，保障科技特派员职级、编制、工资（含津贴）在原单位实行“三不变”待遇，落实对科技人员兼职或以基层挂职、驻点帮扶、离岗创业等专职方式进行创业和服务的相关政策。

　　（二）各县市区科技部门要拓展为科技特派员服务渠道，定期或不定期开展科技特派员培训，通过集中授课、现场参观、交流座谈、典型巡讲等形式，提高科技特派员在一线开展科技创业和服务的能力。各地根据自身情况，安排专项资金支持科技特派员科技服务工作。

　　四、进度安排

　　（一）2018年5月31日前，各县（市、区）遴选出本级科技特派员，并将人员报市科技局备案。

　　（二）2018年6月31日前，各县（市、区）择优推荐科技人员申报市级科技特派员。

　　（三）加强对特派员工作的跟踪监督，做好相关数据填报和统计，各县（市、区）科技局每年年底，向市科技局上报本地本年度科技特派员工作推进和完成情况。

　　附件1：市县两级科技特派员选派人数任务分解表

　　附件2：宜昌市科技特派员登记汇总表

　　宜昌市科学技术局

　　2018年4月23日

　　附件1：

　　市县两级科技特派员选派人数任务分解表

　　附件2：

　　宜昌市科技特派员登记汇总表