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按照十堰市委人才工作领导小组办公室、十堰市人力资源和社会保障局《2020年十堰市引进高层次和急需紧缺人才公告》有关要求，结合单位实际，经十堰市科学技术局研究同意，制定本次引进人才考试考核工作方案如下：

一、报名人员初审情况

单位对照《公告》确定的“引进对象条件”进行初步审核，共9人基本符合资格条件，均为硕士研究生，《资格初审合格人员名单》见附件1。

二、考试考核原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，按照规定程序，客观公正地测评应试者的相关能力素质；坚持人岗相适的专业要求，侧重综合能力、专业知识或专业技能；坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

三、考试考核形式及流程

（一）考试考核形式

考试考核采取结构化形式，委托专业命题机构命制考题，测评要素包括综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往和应变能力、语言表达能力、举止仪表等内容。

（二）公告发布

2020年9月7日通过十堰市科学技术局和十堰市生产力促进中心网站等发布公告，公示7日。

(三)资格确认

资格初审合格人员在公示期满后规定时间内，以向指定电子邮箱发送《确认函》（附件2）的形式，明确是否参加面试。入围考生弃权的不再递补。考生交通、食宿等费用自理。

现场提供：个人身份证原件及复印件(正反面)、最高学历毕业证书与学位证书原件及复印件(国<境>外高校毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的相应国外学历学位认证书)。

（四）面试时间、地点

1.面试时间：2020年9月15日下午14：00

2.面试地点：十堰市科学技术局(朝阳北路16号)

（五）考试考核评审组

根据岗位具体专业要求，组成人才引进考试考核评审组。评委（考官）另行确定并报市委人才办备案，与面试人员存在利害关系的应予回避。

（六）考题

面试考题在市纪委监委派驻纪检监察组全程监督下拟定并妥善保管。考题在面试全部结束前为秘密。

（七）面试

参加面试人员持个人身份证、学历学位证书和单位《同意报考证明》（以上均为原件），抽签确定面试顺序。面试净时间10分钟，考生不借助任何方式，现场口头回答问题。面试期间全程录音录像。《面试工作流程》见附件3。

（八）评分要求

实行百分制计分，7位评委现场打分、报分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出平均分数，取两位小数。成绩现场公布。

六、考试考核结果

每个岗位面试成绩最高者拟确定为考察体检人选。引进岗位实际参加面试考生不足3人且面试成绩低于90分的，不列入考察体检人选。

考试考核结果及拟确定的考察体检人选须经市科技局考试考核工作领导小组集体研究后，报市委人才办、市人社局审核。如确定人选在考察体检前自行放弃，或考察体检不合格的，按该岗位面试成绩排名依序递补，递补不超过2次。

七、工作纪律

人才引进考试考核工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。考试考核评委及工作人员必须认真学习和准确掌握考试工作有关政策规定，切实履行工作职责，严格遵守考试工作纪律和保密规定。考生在考试考核过程中有严重违规违纪的，取消相关资格，报市委人才办、市人社局备案，并通知其现工作单位。《面试工作纪律》见附件4。

八、疫情防控

所有工作人员及考生须签署《遵守疫情防控要求承诺书》（附件5）并严格遵守我市新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，确保不发生聚集性疫情。十堰市域以外考生在签到时须提供7日内核酸检测报告。发热（平静状态下体温超过37.3度）、有明显咳嗽症状等不宜参加者不得进入考场。包括考生在内的全体人员必须全程佩戴口罩，自带笔和水杯，人员间距不小于1.5米。

九、信息公开

参加考试考核人员及面试成绩等相关信息由市生产力促进中心主要负责人审签后，及时在市生产力促进中心网站进行公开公示。考生及有关人员可通过来人、来电、来信等方式了解我单位人才引进工作相关情况或提出意见建议。

十堰市生产力促进中心网站   http://sclzx.shiyan.gov.cn/

联系地址：湖北省十堰市张湾区朝阳北路16号

邮编：442000    工作邮箱：44116141@qq.com

工作电话：0719-8673016  18971908878

监督电话：0719-8653979  13797817333

附件：1.十堰市生产力促进中心2020年度引进高层次人才资格初审合格人员名单

2.关于十堰市生产力促进中心2020年度引进高层次人才考试考核的确认函

3.十堰市生产力促进中心2020年度引进高层次人才面试工作流程

4.十堰市生产力促进中心2020年度引进高层次人才面试工作纪律

5.遵守疫情防控要求承诺书

十堰市生产力促进中心

2020年9月7日